Unser Angebot

Du hast Diskriminierung oder Gewalt erlebt oder bist Zeug*in? Unser Team steht auf deiner Seite und hören dir zu. Strong! unterstützt dich, wenn du in einer gewaltsamen Beziehung bzw. in einem gewaltsamen Zuhause lebst. Wir beraten dich persönlich, telefonisch und online - diskret, vertraulich und auf Wunsch auch anonym!

Strong! für die Community

Klient*innen

Wir können dich dabei unterstützen, deine aktuelle Situation zu verbessern. Wir klären dabei mit dir Handlungsoptionen, Ressourcen und potenzielle weitere Unterstützer*innen.

Du willst bei möglichen zukünftigen negativen Erlebnissen selbstbewusster auftreten oder diesen sogar vorbeugen? Wir erarbeiten mit dir Handlungsstrategien.

Freund*innen und Familie von Betroffenen

Wir klären mit dir deine offenen Fragen und Unsicherheiten. Lag wirklich eine Diskriminierung vor? War der Vorfall eine Straftat? Welche Schritte machen jetzt Sinn?

Wir können mit dir Ideen und Ansätze erarbeiten, wie du deine Freund*innen/Familienmitglieder/Kolleg*innen und Schutzbefohlenen unterstützen kannst, wenn diese LGBTIQ*-Feindlichkeit erleben oder erlebt haben. Wir klären dabei mit dir Handlungsoptionen, Ressourcen und potenzielle weitere Unterstützer*innen.

Fachkräfte

Sie haben in Ihrer Einrichtung mit LGBTIQ* zu tun? Wir unterstützen Lehrer*innen, Fachkräfte und Kolleg*innen aus anderen Einrichtungen bei Fragen und Problemen.

Aktivist*innen

Ihr braucht Input für eure politische Arbeit? Ihr sucht für eine Veranstaltung eine Expertenstimme aus erster Hand? Ihr arbeitet ebenso mit Menschen, die von Hassgewalt/Hatecrime betroffen sind? Lasst uns connecten und Synergieeffekte nutzen!

Presse

Sie recherchieren Themen rund um Gewalt und Diskriminierung in den Leben von lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans*, inter* und queeren* Menschen? Sie suchen für einen Beitrag eine Expertenstimme aus erster Hand? Sie brauchen für Ihre journalistische Arbeit ein wissenschaftliches Fundament? Bei uns sind Sie richtig.

Unternehmen

Sie sind mit LGBTIQ*-Feindlichkeit in Ihrem Betrieb konfrontiert und wollen etwas dagegen unternehmen? Sie wollen Ihren LGBTIQ* Angestellten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz bieten und präventiv wirken? Dann sind Sie bei uns richtig.